2023-08-18 23:21:30 来源 : 安徽日报
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“被举报人长期在本地任职、被举报事项有20余项,举报人数多。能这么快初步核实该案件,得益于我们运用‘协作区+信访’机制。”日前,在介绍一起纪检监察案例时,六安市金安区纪委监委分管信访工作的负责人表示。
去年,金安区纪委信访室接到群众举报,反映黄某在任该区某村村党组织负责人、村委会主任时涉嫌贪污、出卖集体土地、违规发展党员等问题线索2件。由于线索较为具体,遂交由属地乡纪委初核。工作人员在具体初核中又发现新的问题线索。由于涉及事项多、调查工作量大,案件办理一度陷入僵局。为确保办案质量,乡纪委请求所在纪检监察协作区协助。
接到求助后,该案件予以提级办理,由金安区第二纪检监察室抽人组成专班开展初核,核查组在当地相关部门及合肥市、江苏省常熟市等地调取相关资料,约谈有关人员。经核查发现,当事人黄某违反工作纪律,擅自同意违规批准村民建房并指定建房地址;违反国家法律法规规定,村级收入未入账。金安区纪委对当事人给予党内严重警告处分。
成立乡镇(街)纪检监察协作区是金安区纪委监委打通组织壁垒,整合内部资源,挖掘自身潜力的一项举措。按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”总体原则,该区纪委监委将委机关6个纪检监察室、22个乡镇(街)、金安经济开发区等划分为6个协作区,分别由6名领导牵头。根据区纪委监委“一事一授权”,统一调度、统一管理区内监督力量,对信访件采取交叉、联合等方式进行提级办理,做到信息互通、资源共享、力量整合,着力破解熟人监督难、办案力量不足等问题,有效化解信访积案难案。
今年2月以来,金安区乡镇(街)信访举报线索90%都转交协作区处置,利用协作区资源、力量相对集中优势,做到快查、快办、快结,及时高效回应群众诉求。
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