2023-07-02 20:56:30 来源 : 个人图书馆-如伊的远方
一般情况下，员工生病单位都会视情况给予补偿或者免责假期，这被扣钱正常人都接受不了。
杭州有一名夜班外卖骑手，晚上不到8点开始接单，一直到凌晨3点多，一个月下来大概四五千块。
(资料图片仅供参考)
也许很多人觉得这工资太少，但他自己觉得挺好，能养家糊口就行。
平凡人的日夜操劳，并不没有让老天对其另眼相待，3月31日凌晨，这位骑手在一家店里等餐时，突然倒地不起。
就医后被诊断为急性心梗，呼吸心跳骤停。
据相关报道称，事发当天，他连续工作了5个小时，完成了32笔订单，收入291.5元。
截止目前，他已经昏迷16天了。
由于这位骑手并没有购买外卖平台提供的意外险，所以这些费用也只能他自行承担了。
不仅如此，就在他昏迷的时间里，平台还对他进行了两次罚款，理由是客户取消订单和送单延时。
平时罚款也就罚了，这时候罚款的确令人心里不平衡，按说你不给点补偿也就算了，这罚款是不是有点太不不地道了？
在工作期间突发疾病，用人单位不给点说法么？骑手的身体健康谁来负责？
在快节奏、高消费的时代里，有些群体真的很需要被关爱，规定是死的，人是活的。
送单迟到了就差评，差评就扣钱，这规定上是不是允许加个括号和特殊情况呢？
人都昏迷了，就是想带病去送餐也做不到啊，你让他怎么“工作认真”？
反正我是理解不了晚几分钟就要差评，咱自己在家也保不齐就有特殊情况导致饭晚了，晚就晚一会儿呗，能咋地？
每次看到骑手在车水马龙中穿梭，总是会替他们担心，安全第一，有了健康的身体，其它的理想才能有机会实现不是？
【注：图片与本事件无关】
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