2023-07-06 08:19:53 来源 : 昆明信息港
(资料图)
“之前，在纪检监察建议的运用中存在一些不规范的现象，《工作指引》的出台为纪检监察建议的规范运用提供指导和依据……”日前，五华区红云街道纪工委书记在开展监督检查时说。
为进一步提高纪检监察建议的政治性、规范性、精准性、实效性，切实发挥纪检监察建议的功能和作用，近日，五华区纪委监委制定《五华区纪委监委规范运用纪检监察建议工作指引（试行）》（以下简称《工作指引》），成立由党风政风监督室、纪检监察室牵头的机关评审和派驻评审双机构，在之前的运用规则中新增完善前置审查、报批升级、综合评审、结果运用4项规则，实现“2+4”更新迭代，为做好监督检查和审查调查“后半篇文章”提供依据和保障。
“立足纪检监察职能，按照‘谁管辖、谁提出’原则，《工作指引》由纪检监察室、案件审理室、各派驻纪检监察组、各街道纪工委（派出街道监察室）等依规依纪依法提出。”五华区纪委监委相关负责人介绍，由制发部门提出建议初稿，明确提出原因、具体问题、依据及整改要求等，对照《工作指引》中的合规合法性、内容完整性、措施可行性、文字精练严谨性开展自检自查，经部门负责人审批后，报送至对应评审机构逐项实施前置审查，审查情况及时反馈给制发部门进行修改完善，直至建议内容全部审查通过。
为规范纪检监察建议的执行送达程序，制发部门须通过机要方式或派人送达被建议单位，视情况在一定范围内或单位内部以会议、工作通报等形式公开公示，制发部门和建议对象签字确认后及时收回（寄回）送达回执。“升级后的报批程序，填补了之前运用规则中报批程序的漏洞，大幅提升纪检监察建议的规范性和严肃性。”五华区纪委监委相关负责人表示。为持续推动纪检监察建议工作提质增效，五华区纪委监委建立纪检监察建议制发、管理、使用等综合评查机制，设立数量“八项指标”和质量“五项指标”，对纪检监察建议制发、管理、使用情况进行综合评查，评查结果纳入纪检监察机关年度综合考核。
《工作指引》将纪检监察建议及整改落实情况纳入被建议对象年度党风廉政建设责任制检查考核、党委（党组）主体责任报告、巡察和监督检查的重要内容，并作为评价被建议单位政治生态的重要参考。
“下一步，我们将严格按照《工作指引》规范运用纪检监察建议，提升发现和解决问题的纠偏功能，进一步提高纪检监察建议工作的规范性、严肃性和权威性，为推动纪检监察工作高质量发展注入新动力。”五华区纪委监委相关负责人表示。（昆明日报 记者吕文康通讯员李姝）
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